TEAM BUILDING

Public

Le team-building s’adresse à toute équipe que vous souhaitez faire monter en compétence en lui permettant  d’atteindre la maturité nécessaire à la performance

Objectifs pédagogiques


  • Fluidifier la communication et les échanges dans l’équipe
  • Apprendre à se connaître et à connaître les autres membres de l’équipe
  • Créer de la cohésion, de la collaboration, de l’intelligence collective
  • Développer la performance et  l’autonomie
  • Créer de la complémentarité et faire des différences une source de performance

En pratique


  • Utilisation de pédagogies alternatives, de jeux, d’atelier créatifs… afin de fonctionner ensembles hors de ses habitudes
  • Débriefings et liens avec la réalité quotidienne de l’équipe
  • Création d’expériences correctrices et de nouveau apprentissages collaboratifs
  • Réflexion commune sur les sujets en lien avec l’activité et les préocupations

 


  • L’équipe est accompagné par un formateur / coach expert en cohésion et intelligence collective et formé à différentes techniques de pédagogie alternative et créative.
  • Idéalement, un team-building se fait sur deux journées consécutives en immersion dans un lieu et cadre adapté.