Limiter les risques de souffrance au travail

La gestion des émotions et du stress au service de la prévention de la souffrance au travail.

Public concerné


  • Tout public.
Objectifs


  • Apprendre à utiliser l’émotion et non plus à la subir.
  • Comprendre les liens entre les tâches effectuées, la motivation, la compétence et l’émotion.
  • Savoir accompagner ses collaborateurs dans la gestion de leurs émotions et leur éviter des situations source de stress négatif.
  • Développer une communication écologique, garantissant un état émotionnel stable dans les relations.