Management

Développer son potentiel de management par la connaissance de soi et l’écoute de l’autre.

Public concerné


  • Tout responsable ayant dans l’exercice de son activité une autorité sur d’autres personnes.
Objectifs


  • Prendre conscience de ses comportements de manager et les améliorer.
  • Développer son écoute de soi et de l’autre.
  • Apprendre à développer un mode de communication et d’interactions circulaires.
  • Définir un plan de développement personnel.