Devenir un manager leader

Renforcer ses potentiels de manager par le développement d’un leadership personnalisé.

Public concerné


  • Tout manager souhaitant développer des qualités et une identité de leader, quel que soit le domaine d’activité.
Objectifs


  • Construire un leadership personnalisé, en rapport avec ses valeurs et ses potentiels.
  • Apprendre à créer l’adhésion, la collaboration, la motivation et la confiance.
  • Assumer sa position de leader dans la connaissance de soi et le respect d’autrui.
  • Développer un mode de communication interactionnel et efficace avec ses collaborateurs